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地勢坤資訊
盤古大廈一奧亞獨棟
發(fā)布時間:2022-03-25

              北京盤古大廈(鳥巢),獨棟寫字樓出租,獨棟物業(yè)出租,獨棟辦公室出租,該項目位于北四環(huán)的中軸線旁,屬于亞奧商圈,盤古大觀420米龍廊之上,共有66根龍柱和66顆“龍頭”,開發(fā)商自持,龍柱的基座,通體無接縫,同樣是以整石雕刻,這是古代皇家建筑中才會采用的形式,商圈成熟,配套齊全,在外立面的施工上,則是吸取了中國古代木結(jié)構(gòu)建筑通常采用的“榫鉚”工藝的精華,交通便利,步行地鐵站, 僅僅需要8分鐘的時間!








項目名稱:盤古大廈

所屬區(qū)位:北四環(huán)

所屬商圈:亞奧商圈

租金報價:11.8-12.5

出租面積:600-1800-2600㎡-5000㎡-10000㎡

裝修狀態(tài):遺留裝修

       通:地鐵8號線,奧體中心站

付款方式:押三付三

起租年限:2年起租

  期:面議

注冊公司:可以注冊

周邊配套:商場,餐飲,娛樂,銀行,酒店,洗衣店,圖文打印,超市等

 

歡迎來電咨詢:13811119290,網(wǎng)站:www.ipjak981.cn


盤古大觀有哪些企業(yè)入駐?

北京盤古氏投資有限公司,盤古大觀國際文化交流(北京)有限公司,北京八十一投資有限公司,上海永亙創(chuàng)業(yè)投資管理中心(有限合伙),北京盈中祥合集團有限公司,中頤康園健康科技股份有限公司,星河國際企業(yè)管理有限公司,深圳前海永宣創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)(有限合伙),北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司,IBM等


IBM簡介:

IBM 在新中國的發(fā)展之旅起始于 1979年。作為全球信息產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè), IBM 在中國改革開放的每一個階段都以前瞻的思想、創(chuàng)新的技術(shù)、深刻的商業(yè)理解和誠信的服務(wù)積極地支持了中國各行各業(yè)的飛速成長。

  1979年, IBM 向中國引入了先進的計算機裝備和信息化觀念;1992年, IBM 正式進入中國,并啟動了“發(fā)展中國”的大戰(zhàn)略,協(xié)助中國全面開放;九十年代中后期, IBM 最早在中國成立合資生產(chǎn)廠,最早開設(shè)研發(fā)機構(gòu),發(fā)掘人才的價值,最早將世界級的專業(yè)服務(wù)引入中國,引導(dǎo)了“中國制造”、“中國研發(fā)”和“中國服務(wù)”的潮流;進入二十一世紀, IBM 先后提出“電子商務(wù)”和“隨需應(yīng)變”等策略,協(xié)助金融、電信、流通、制造等國民經(jīng)濟重要行業(yè)實現(xiàn)了信息化的跨越式前進;2007年, IBM 提出了“全球整合企業(yè)”概念,將中國變成 IBM 全球整合的最重要的基地之一,為中國企業(yè)的國際化成長提供了先進的指導(dǎo)思想和實踐經(jīng)驗;2009年, IBM 提出了“智慧的地球”的愿景,與中國各級政府展開了全面地合作, 同時在中國投入建立了 IBM 全球鐵路創(chuàng)新中心、IBM 中國分析決策創(chuàng)新中心,并即將成立 IBM 電子政務(wù)創(chuàng)新研究院;2010年,IBM 成為中國 2010年上海世博會“計算機系統(tǒng)與集成咨詢服務(wù)”高級贊助商把握智慧 共創(chuàng)未來

  IBM 在華已開設(shè) 31家分公司,業(yè)務(wù)滲透到 350個城市。IBM 成立了 10家合資和獨資公司,在硬件制造、軟件開發(fā)、信息和咨詢服務(wù)及租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域中提供世界一流的服務(wù)。IBM 與中國政府和研究機構(gòu)密切合作,為中國邁向“創(chuàng)新型國家”、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展貢獻著智慧成就。

  現(xiàn)在, IBM 充分把握“物聯(lián)化、互聯(lián)化、智能化”的科技大勢,與中國各界廣泛分享“智慧的地球”的愿景。IBM 的創(chuàng)新解決方案在智慧城市、智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧零售、智慧能源和智慧水資源等政府、企業(yè)、民眾所關(guān)心的重要領(lǐng)域全面開花,涵蓋節(jié)能減排、食品安全、環(huán)保、交通、醫(yī)療、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、軟件及服務(wù)、云計算、虛擬化等熱點方向。在“智慧的地球”共同愿景下,IBM 將積極配合中國的國家戰(zhàn)略和政策,推動社會環(huán)境、商業(yè)環(huán)境乃至自然環(huán)境的健康發(fā)展,為在 21紀創(chuàng)建輝煌的中國盛世而不懈努力。

  承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任

  作為一家深植于中國的全球企業(yè),IBM 將全球在社會責(zé)任方面的“集體智慧” 引進來,而且根據(jù)中國社會經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r,將 IBM 的企業(yè)社會責(zé)任實踐到廣泛的領(lǐng)域,包括教育、社區(qū)公益、環(huán)保等方方面面。

  IBM 受到中國社會的廣泛贊譽:

  2011年榮獲經(jīng)濟觀察報社/北京大學(xué)管理案例中心 “最受尊敬企業(yè)十年成就獎”2011年連續(xù)八年榮獲國家教育部 “貢獻獎”2010年連續(xù)六年榮獲中國企業(yè)公民 “五星級中國優(yōu)秀企業(yè)公民獎”2010年榮獲《第一財經(jīng)日報》“年度綠色企業(yè)大獎”2010年榮獲經(jīng)濟觀察報“可持續(xù)發(fā)展在中國”案例大賽卓越貢獻獎2010年榮獲 Ponemon“最受信任的 IT 企業(yè) ”2009年榮獲計算機世界 “中國 IT 黃金十年領(lǐng)袖企業(yè)獎”

職業(yè)發(fā)展

  IBM 為人才培養(yǎng)提供多種平臺,新員工在這里能與世界領(lǐng)先的專家一起成長。在辛勤付出的同時,IBM 的新員工不僅收獲了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技能、寶貴的團隊經(jīng)驗和成就感,還在多元化的工作環(huán)境中培養(yǎng)了開放、信任、包容和尊重的良好品質(zhì)。

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  針對新員工,IBM 開設(shè)了為期兩年的“Succeeding@IBM”系列培訓(xùn)項目,根據(jù)業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)模塊和員工職位角色的差異為學(xué)員量身定制培訓(xùn)計劃,通過培養(yǎng)員工的核心市場價值技能和競爭力,幫助他們更好地適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境。此外,還設(shè)立了“藍色大使”,為新員工答疑解惑,幫助他們更好地融入公司環(huán)境。

  IBM 中國為每一位員工都配備了跨部門或全球的導(dǎo)師,為員工提供平滑式的溝通和指導(dǎo),幫助他們分析解決職業(yè)生涯乃至個人生活中的疑問和困惑。導(dǎo)師制為新員工構(gòu)建了多維度的人際發(fā)展網(wǎng)絡(luò),幫助他們尋找正確的職業(yè)發(fā)展方向,從而在各自的職業(yè)生涯道路上走得踏實、穩(wěn)健。

  IBM 尤其重視對“Y 世代”人才的培養(yǎng),并把培養(yǎng)提前到了學(xué)生時代。IBM 中國打造了“藍色之路”暑期實習(xí)生計劃、“青出于藍”項目和“精英顧問培養(yǎng)計劃”等。這些針對學(xué)生的實習(xí)生活動為中國年輕的 90后提供了親身接觸業(yè)務(wù)與客戶的寶貴成長機會,同時為公司和學(xué)生提供了雙向選擇的機會,有效幫助他們更好地了解、熟悉、選擇對方。而且,通過實習(xí)項目加入 IBM 中國的年輕員工,因為受益于實習(xí)過程全方位的歷練,能夠站在更高的職業(yè)起點上,投入到更為廣闊的職業(yè)平臺中。

企業(yè)文化

  IBM 對于可持續(xù)發(fā)展的定義不僅僅是對環(huán)境的責(zé)任,也包括對員工、客戶、業(yè)務(wù)合作伙伴等利益相關(guān)方的責(zé)任。IBM 遵循嚴格的治理體系,倡導(dǎo)道德和誠信的文化,以此來促進全球范圍內(nèi)運營管理的合規(guī)透明。

  IBM 中國秉承 IBM 全球的價值觀和社會責(zé)任理念,以公司的和諧發(fā)展不斷促進社會責(zé)任的履行,依托公司的專業(yè)技術(shù)、人才和資源優(yōu)勢,推動協(xié)作創(chuàng)新公益,與合作伙伴共同應(yīng)對社會發(fā)展所面臨的復(fù)雜問題與挑戰(zhàn),助推中國可持續(xù)發(fā)展。

  企業(yè)責(zé)任管理方法

  與核心價值觀保持一致

  無論是在內(nèi)部治理還是外部經(jīng)營,企業(yè)必須嚴格信守價值觀與承諾。

  協(xié)作創(chuàng)新

  堅持與政府、企業(yè)、學(xué)校、非營利組織等開展合作,提供解決方案。

  以專履責(zé)

  IBM 希望應(yīng)用技術(shù)優(yōu)勢和經(jīng)驗幫助解決社會難題,貢獻自己的力量。

  思想、行動皆領(lǐng)導(dǎo)

  IBM 力求以真正的領(lǐng)導(dǎo)力,提供解決方案,締造可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)。

  聚焦解決根本問題

  關(guān)注人們的生活質(zhì)量、健康福利、以及改善社會和教育狀況的項目。

  注重行動的實效

  IBM 定期評估公益項目的成績,調(diào)整路線,以創(chuàng)造更多的價值。

  責(zé)任鑄就企業(yè)競爭力

  IBM 認為,踐行良好的企業(yè)社會責(zé)任,也會助力企業(yè)自身發(fā)展。



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